• Tarif unique
    390€ HT

    Tarif habituel constaté : 700 à 1200€

  • En partenariat
    avec un avocat expert
  • Disponible en 3j. ouvrés
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Comment répartir l’intéressement ?

L’intéressement peut être réparti soit, uniformément entre les salariés qui entrent dans le champ d’application de l’accord, soit proportionnellement à leur salaire, soit proportionnellement à leur temps de présence, soit en combinant ces différentes modalités de répartition.